Mirats
HomeTin tức - Sự kiệnHoạt động công tyHội nghị điển hình tiên tiến lần thứ II giai đoạn 2015-2020

Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ II giai đoạn 2015-2020

Ngày 06/6/2020, Công ty Quản lý bay miền Trung tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 – 2025 để nhìn nhận, đánh giá, tổng kết công tác thi đua – khen thưởng và vinh danh các tập thể, cá nhân đạt thành tích công tác trong giai đoạn 2015-2020, đồng thời đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020 – 2025.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Thắng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí Phó Giám đốc; Chủ tịch Công đoàn cơ sở; đại diện của 17 đơn vị trực thuộc và 45 đại biểu là những lao động xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2015-2020 đại diện cho 634 người lao động trong toàn đơn vị.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Thắng, Chủ tịch Hội đồng thi đua – khen thưởng Công ty cho biết, giai đoạn 2015 – 2020, công tác thi đua, khen thưởng của Công ty đã được triển khai kịp thời, thiết thực, hiệu quả, đúng người, đúng thành tích. Nội dung thi đua, hình thức, phương pháp tổ chức thực hiện các phong trào thi đua từng bước được đổi mới, đi vào thực chất, gắn với đặc điểm tình hình thực tế của từng đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, qua đó đã góp phần tạo sự chuyển biến nhận thức về trách nhiệm, sự nỗ lực, ý thức của mỗi cán bộ nhân viên và người lao động về vai trò của công tác thi đua, khen thưởng, bởi nó phát huy được sức mạnh của cả tập thể trong việc phấn đấu, hướng tới mục tiêu chung của Công ty, đó là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Bên cạnh những ưu điểm, kết quả tích cực, công tác thi đua khen thưởng của Công ty trong 05 năm qua vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần được khắc phục trong giai đoạn 2020 – 2025 để công tác thi đua, khen thưởng trở thành đòn bẩy, kích thích cá nhân, tập thể hăng say lao động, phát huy hết tài năng của mình trong lao động sản xuất, góp phần cung đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao là cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay “Kỷ cương – Chất lượng – Hợp tác – An toàn – Điều hòa – Hiệu quả”.

Với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu tham dự Hội nghị đã thẳng thắn chỉ ra nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế của công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2015 – 2020, thảo luận về mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ công tác thi đua –  khen thưởng giai đoạn 2020 – 2025. Đồng thời, các đại biểu đã đề xuất các giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng như đa dạng hóa hình thức thi đua, tăng tính chủ động của đơn vị trong việc phát động phong trào thi đua phù hợp đặc thù hoạt động của từng đơn vị, bộ phận; công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời hơn …

Phát biểu tổng kết Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Thắng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã biểu dương và chúc mừng những thành tích xuất sắc của các cá nhân, tập thể điển hình trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 -2020 của đơn vị. Đánh giá cao những ý kiến tham luận, đóng góp tâm huyết của các đại biểu dự Hội nghị, đồng chí Giám đốc nhấn mạnh, Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 -2025 có ý nghĩa quan trọng, vừa là dịp để Công ty đánh giá lại kết quả thi đua giai đoạn 2015 – 2020, rút ra những bài học kinh nghiệm, vừa thảo luận, thống nhất đề ra giải pháp, cách thức thiết thực để thực hiện hiệu quả công tác thi đua khen, thưởng giai đoạn 2020 – 2025. Trong thời gian tới, Đảng ủy, Lãnh đạo Công ty tiếp tục chỉ đạo Hội đồng thi đua – khen thưởng Công ty không ngừng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị, gắn công tác thi đua khen thưởng với nhiệm vụ hàng ngày của cán bộ, nhân viên, thường xuyên phát hiện, xây dựng và bồi dưỡng điển hình ngày một hoàn thiện, hoàn chỉnh, trở thành mẫu mực để toàn đơn vị học tập.

Tại Hội nghị, Lãnh đạo Công ty đã trao tặng các danh hiệu thi đua, Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng thành viên cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2019; vinh danh, khen thưởng và trao tặng biểu trưng cho 10 lao động tiêu biểu của Công ty trong giai đoạn 2015-2020. Thay mặt đại diện 10 gương mặt tiêu biểu, Ông Nguyễn Tự Lực, Đội trưởng Đội Radar Sơn Trà vui mừng, xúc động trước sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị đối với người lao động, cảm ơn và hứa trước tập thể lãnh đạo Công ty tiếp tục phấn đấu nỗ lực sáng tạo để cống hiến công sức, trí tuệ xây dựng Công ty, đồng thời kêu gọi các đồng nghiệp trẻ noi gương và nỗ lực công hiến cho Công ty, góp phần xây dựng và phát triển Công ty Quản lý miền Trung trở thành lá cờ đầu trong các đơn vị cung cấp dịch vụ điều hành bay An toàn – điều hòa – hiệu quả.

Tin bài: Phòng TCCB-LĐ

RELATED ARTICLES
- Advertisment -
An toàn-Điều hòa-Hiệu quả

Most Popular

Phản hồi gần đây